最低工资及社保缴纳保费计算

最低工资及社保缴纳保费计算
邮件字号： 渝人社信箱[2017]2188
发布单位：
市人力社保局
来信内容：
最低工资的计算标准
请问重庆市在执行最低工资时，1500元里面是否包含所交的社保资金部分，也就是说最低工资1500，是拿到手的净工资吗还是要在1500里面再扣除社保缴的部分；或者说1500元里面是否包含个人和单位要缴的社保资金。
办理单位： 市人力社保局
办理结果： 您好！根据《渝人社发〔2015〕250号》规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项： 
（一）加班加点工资； 
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴； 
（三）用人单位支付给劳动者的非货币性补贴； 
（四）法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。 
例：重庆市2016年单位最低缴费基数为3105元/月，个人缴纳社保费用为： 
（城镇户口）3105×10.5%+5=331.03元 
（农村户口）3105×10%+5=315.5元 
一档地区扣除社保费后最低工资标准为： 
（城镇户口）1500-331.03=1168.97元 
（农村户口）1500-315.5=1184.5元 
感谢您的来信。
发布时间：
2017-03-28 14:34:45
http://www.cq.gov.cn/publicmail/citizen/ViewReleaseMail.aspx?intReleaseID=858220